小組名稱

旅游綜合實訓(xùn)室興趣小組

所屬系部

文旅學(xué)院

指導(dǎo)教師

劉寶平

活動情況

項目

時間

地點

應(yīng)到人數(shù)/實到人數(shù)

2025旅游綜合實訓(xùn)室興趣小組

2025.12.24

旅游綜合實訓(xùn)室

30/4

活動過程

一、會議主題

本次會議圍繞視頻號建設(shè)大賽總結(jié)展開，劉寶平老師全面復(fù)盤大賽全程，聚焦團隊建設(shè)、思想建設(shè)、視頻號建設(shè)三大核心維度，提煉經(jīng)驗、剖析問題，明確后續(xù)優(yōu)化方向。

二、會議過程

（一）團隊建設(shè)復(fù)盤

1. 協(xié)作亮點：大賽期間成員分工初步成型，核心成員牽頭統(tǒng)籌、普通成員精準執(zhí)行，在內(nèi)容策劃、視頻制作等關(guān)鍵環(huán)節(jié)形成高效配合。

2. 現(xiàn)存問題：部分成員協(xié)作意識不足，跨環(huán)節(jié)溝通存在壁壘，見習崗成員的職責銜接不夠順暢，導(dǎo)致部分任務(wù)推進滯后。

3. 優(yōu)化方向：固化“核心帶頭、全員協(xié)同”模式，明確見習崗與正式崗位的協(xié)作流程，建立每周小組協(xié)作互評機制，提升團隊整體凝聚力與執(zhí)行力。

（二）思想建設(shè)總結(jié)

1. 正向成果：通過大賽動員與階段性激勵，成員的競爭意識、創(chuàng)新思維顯著提升，對“專業(yè)性與趣味性結(jié)合”的內(nèi)容創(chuàng)作理念形成共識，主動擔當意識有所增強。

2. 薄弱環(huán)節(jié)：少數(shù)成員存在畏難情緒，面對數(shù)據(jù)波動時心態(tài)不夠穩(wěn)定。部分成員缺乏長期規(guī)劃意識，對視頻號運營的持續(xù)性重視不足。

3. 強化舉措：定期開展行業(yè)案例分享與經(jīng)驗交流會，傳遞積極進取的工作態(tài)度。建立個人成長檔案，將思想表現(xiàn)與實踐成果掛鉤，引導(dǎo)成員樹立長期發(fā)展思維。

（三）視頻號建設(shè)復(fù)盤

1. 大賽成果：通過內(nèi)部轉(zhuǎn)發(fā)啟動初期流量，聚焦旅游行業(yè)熱門話題打造內(nèi)容，視頻剪輯節(jié)奏與配樂適配度顯著提升，部分作品獲得一定范圍的用戶關(guān)注。

2. 核心問題：內(nèi)容受眾精準度仍需優(yōu)化，互動設(shè)計不足導(dǎo)致用戶留言、點贊參與度偏低。視頻制作效率有待提升，部分作品存在細節(jié)打磨不充分的問題。

3. 改進策略：由馬譽熒牽頭深化內(nèi)容策劃，增加用戶互動型選題（如旅游問答、話題挑戰(zhàn)）。優(yōu)化制作流程，明確剪輯、配樂的質(zhì)量標準與時間節(jié)點，建立作品審核機制。

活動小結(jié)及反思

一、小結(jié)

會議系統(tǒng)總結(jié)了視頻號建設(shè)大賽的成效與不足，明確了團隊建設(shè)需強化協(xié)作機制、思想建設(shè)需筑牢進取意識、視頻號建設(shè)需聚焦精準化與互動性的核心方向。后續(xù)將按優(yōu)化策略推進落實，細化任務(wù)分工，緊盯執(zhí)行進度，確保各項改進措施落地見效。

二、反思

大賽暴露了團隊協(xié)作銜接不順暢、思想引導(dǎo)不夠深入、視頻號運營缺乏精準規(guī)劃等問題。此前重任務(wù)執(zhí)行、輕過程復(fù)盤的模式，導(dǎo)致部分問題未能及時發(fā)現(xiàn)和解決。未來需建立常態(tài)化復(fù)盤機制，將團隊、思想、業(yè)務(wù)建設(shè)深度融合，推動視頻號運營與團隊發(fā)展同步提升。